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人未老,心已衰:八成职场人正在遭遇“中年危机”

作者: 来源:消费日报 发布时间:2017年03月31日 点击数: 【字体:
  近日,联合国将“15到24岁”的群体定义为“青年”,这意味着1992年出生的人开始步入“中年”,“92年的中年人”一时成为了网络上备受热议的话题。不少90后表示“扎心了”,昨天还被赞年轻热血,一觉醒来竟已“人到中年”。那广大职场人都是如何看待“被中年”的呢?为此,国内知名的招聘平台发起了一期名为《你的职场中年危机来了吗?》的调研,受访者主要为北上广深及主要二线城市80后-95后的主流职场人。结果显示,84.06%的职场人存在“中年危机感”,且“中年危机感”主要来源于“职场现状”“个人情感”及“年龄”。
  为理想打拼vs为生活奔走 梦想去哪了?
        还记得在大学毕业的散伙宴席上,和同学们觥筹交错,畅谈未来,“三年买车五年买房”“三十岁做到公司高管”“四十岁退休环游世界”,绚丽的职场梦编织着快意人生。然而,当年的豪言壮语还未散去,职场就已把曾经的梦想冲刷殆尽,未到中年,却已尝遍“理想很丰满,现实很骨干”的愁滋味。本次调查显示,35.56%的受访者的“中年危机”来源于职场,其中,15.46%的受访者被“职场晋升”所困,20.1%的职场人苦于“收支难平衡”。
        年龄的增长无法决定职位的高低,工资的涨幅永远赶不上房价,尽管每个人都在高喊“不忘初心”,但无关梦想,只为生活奔走的职场不免让人感到迷茫。数据显示,近7成职场人正处于迷茫状态。48.37%职场人表示“以前为梦想打拼,现在却为生活奔波”,迷茫在现实与梦想的差距之间。37.68%的职场人则迷茫于未来发展,每逢新人入职,都似乎在提醒自己竞争力下降,他们无奈表示“工作节奏越快,越是没有时间和精力去提升自己。”
  空巢青年vs浪漫满屋 另一半去哪了?
        每次接到父母电话都会不由自主地摆出一副“讨好脸”,因为随时可能迎来一言不合就逼婚的对话;年年春节身患“过年癌”,最怕遇见过分“关心”自己私生活的三姑六婆。“职场中年人”尽管对“没有适婚的年龄,只有适婚的爱情”深信不疑,但看着那些陪自己走过不羁岁月的好友都已成家立业,城市中的空巢青年们,也曾感到孤独和寂寞。
        数据显示,16.5%职场人因情感问题产生 “中年危机感”,一线城市尤为突出。其中,80后占比64.35%,90后占比35.66%。而空巢青年单身的原因主要为“社交圈子小”“工作太忙没时间谈恋爱”“眼光高不成低不就”,分别占比53.85%、35.9%、29.91%。
        在男大当婚女大当嫁仍是社会主流意识的当下,个人情感更容易受困进而产生危机感,但也有一些80、90后表示,自己过得很开心,不会因为社会主流意识而影响自己的婚恋观,而他们多为一线城市白领群体。
        相对无言vs侃侃而谈 谈资去哪了?
        办公室里,去年刚入职的两个94后正兴高采烈地聊着小长假境外游,购物清单已列满3张A4纸,并商定购物时全程直播,而身旁的80后花姐却一句话也插不上,她俨然觉得自己像个“古董”。数据显示,虽然有24.1%的80后希望和95后一起工作、玩乐,但苦于“话题聊不到一起”;52.14%的职场人只在自己熟悉的圈子里活动;28.76%的职场人除了工作,基本没有社交。
        互联网时代下,直播、网红、cosplay、游戏代练等新生事物层出不穷,然而这些似乎只属于90后,甚至95后,“相对无言”的尴尬让37.97%的职场人因“青春不在”而感到焦虑。其中,23.61%职场人因年龄大而感到危机,14.36%职场人觉得精力有限,那些曾经在音乐节现场手举金属礼Rock n’roll,如今也只是默默地在KTV里唱起了《三十岁的女人》感慨岁月流逝。
       业内人士表示,“中年危机感”其实反映了职场人对当前现状的不满,而这种不满源自现实与梦想的差距。出现危机感是正常的,但要摆正心态,正视现实,仔细分析自己出现危机感的原因。如果是工作环境和收入等客观因素所致,可以通过改变客观条件来解决,比如申请加薪或跳槽,如果是主观因素所致,则可通过调节自我状态来改善,比如调整生活习惯,主动社交,充电学习以提升自我竞争力等。

 

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责任编辑:小花
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