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武汉文发集团2019年招聘公告

作者:中部人才 来源:文发集团 发布时间:2019年09月18日 点击数: 【字体:

武汉文发集团2019年招聘公告

 

武汉文化发展集团有限公司是经武汉市委、市政府批准成立的市属大型国有文化企业。2014年3月,由市政府、武汉广播电视台、长江日报报业集团、武汉出版社有限公司、武汉地产开发投资集团公司、武汉金融控股(集团)有限公司等6家股东单位共同出资组建。主要业务涵盖文化产业、项目的投资文化基础设施的开发、建设及运营管理,文化产业园区开发建设和运营管理,传媒广告影视动漫会议展览服务,资产管理服务,大型演出活动的策划、组织服务等领域。

作为武汉建设文化强市的重要平台,武汉文发集团正致力于以机制创新为突破,以资本运作为纽带,整合一批文化资源,孵化一批文化企业,建设一批文化产业园区,投资一批重大文化项目,打造一批经典文化产品,逐步形成主业突出、业态多元、链条完整的产业布局,努力成为立足武汉、走向全国的大型综合性文化企业集团,带动全市文化产业跨越式、超倍增发展。武汉文发集团虚位以待,竭诚欢迎行业精英翘楚加盟,携手共进,共谋发展。

一、机构简介

武汉文发集团本部内设7个部门,分别为:综合办公室、党群工作部、人力资源部、策划投资部、资产运营部、资金财务部和纪检监察审计部。集团目前拥有5家控股公司,分别为:华人汇和科技园建设有限公司、武汉文发传媒有限公司、中影未来文化发展(北京)有限公司、中芬智谷运营管理有限公司、武汉文化发展基金管理有限公司。

二、招聘岗位及人数

(一)集团本部7个部门及5家控股公司副职共7名;

(二)综合管理、文秘、薪酬管理、项目管理、金融管理、财务管理、投融资管理、传媒传播、法务管理等岗位若干名。

三、岗位薪酬

根据《武汉文发集团薪酬改革方案》,招聘岗位薪酬目标值为:

(一)部门副职  30万/年

(二)高级主管  22.5万/年

(三)主管  17.5万/年

(四)主办  10万/年

(五)办事员  7.5万/年

招聘员工按《劳动法》和工作表现确定试用期,试用期为2-6个月,期间享受试用期待遇。正式聘用后,员工实际收入企业效益挂钩,同绩效量化考核挂钩,同个人业绩挂钩

四、基本条件

(一)政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家的法律法规;

(二)开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;

(三)具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

(四)能较好地掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统;

(五)具有良好的职业道德和较强的保密意识;

(六)身体健康,品行端正,性格开朗,吃苦耐劳,无违规违纪违法等不良记录及政策规定不受理应聘的情况

(七)应届毕业生需全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下;

(八)社会从业人员需本科及以上学历,或具备中级以上专业职称、注册类资格,有同类岗位工作经历,年龄在35周岁以下;

(九)特别优秀者可适当放宽学历、年龄条件。

五、各岗位招聘具体要求

详见附件《武汉文化发展集团有限公司招聘岗位信息表》。

六、招聘程序

湖北中部人才交流有限公司为此次招聘合作机构,负责报名、审核、笔试、面试、体检、背景审核等环节相关工作,不收取报名费。

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次招聘报名程序如下: 

(一)网上报名 

应聘人员请关注湖北中部人才(网址:http://www.hrpqw.com/)的相关公告,并将简历投递至报名邮箱:zbrc@hrpqw.com截止时间为2019年10月12日17时,报名咨询电话:027-87868802/18971063640。

(二)现场审核

按报名条件审核后的应聘人员,湖北中部人才将通过电话方式通知本人2019年9月23日至10月12日(法定工作日9点至17点)在湖北中部人才进行现场审核。地址:武汉市洪山区友谊大道508号万利广场B座28楼。

现场审核应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。 

)笔试 

通过审核的人员,湖北中部人才将通过电话方式通知应聘人员参加笔试。笔试时间及地点另行通知,请关注湖北中部人才(网址:http://www.hrpqw.com/的相关公告。 笔试当天将进行资格复审,请按要求携带规定材料参加,所提供的材料必须齐全且真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。 

)面试 

根据笔试成绩,按相应比例确定参加面试人员,具体时间及地点另行通知。 

)体检 

面试结束后,根据招聘领导小组意见及综合成绩确定体检人选,统一组织体检。具体时间另行通知,放弃体检或体检不合格者均不予录用。

(六)背景审核

 湖北中部人才拟聘用人员信息进行背景审核,若存在虚假信息,将取消聘用资格。

七、聘用管理

拟聘用人员按所聘岗位与武汉文发集团或所属控股公司签订劳动合同,办理入职手续。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以用;考核不合格的人员,解除劳动合同。 

八、其它事项

(一)公告发布以后的各环节通知,将通过湖北中部人才统一组织安排。湖北中部人才为本次招聘的合作机构,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)未尽事宜由武汉文发集团人力资源部负责解释。

 

武汉文化发展集团有限公司

2019年9月18日

 

附件:武汉文化发展集团有限公司招聘信息表  

武汉文化发展集团有限公司招聘岗位信息 

 

武汉文化发展集团有限公司招聘岗位信息表下载

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责任编辑:小花
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