申请劳动争议仲裁须知

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2011年12月16日 点击数: 【字体:

一、申请仲裁条件
1、申请人应当是与案件有直接利害关系的劳动者、用人单位或其他利害关系人。
2、有明确的被申请人。
3、有具体的请求事项。
4、属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。


二、申请仲裁应提交以下材料:
1、仲裁申请书,并按被申请人人数提交副本。
申请书应载明以下事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所依据的事实、理由。(三)证据及证据来源、证人姓名及住所。
申请人应当在仲裁申请书上签名或盖章。

2、申请人身份证明复印件。

3、申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的,还应提交律师事务所所函。
4、仲裁申请书中所载明的证据资料(书面材料提供复印件)。

5、劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相关材料。
 

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责任编辑:小花